MANUAL DE ORGANIZACIÓN

miércoles, marzo 12

RELACIONES LABORALES

DESCRIPCION DE FUNCIONES
RELACIONES LABORALES

Fecha: México D., F. a 22 de Febrero de 2008.

I. DATOS GENERALES
a) Puesto: Relaciones laborales
b) Reporta: Gerente de recursos humanos.
c) Le reportan: No aplica.

II. PROPOSITO GENERAL
Planificar y evaluar las relaciones de trabajo internas y externas de la organización en relación con la empresa y la selección de personal, con el desarrollo y capacitación, con el análisis de puestos, con los perfiles profesionales, con los planes de beneficios y servicios; interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al Derecho de Trabajo

III. RESULTADOS ESPECIFICOS
1.Ubicar la gestión de las relaciones laborales en los nuevos contextos sociales y de negocios.
2. Actualizar al participante en las nuevas tendencias de liderazgo empresarial y cultura laboral.
3. Reflexionar sobre la importancia de una dirección profesional de las relaciones laborales que contribuyan a la generación de un clima laboral saludable y que a su vez impulse la efectividad organizacional y la satisfacción y crecimiento de las personas en el trabajo.
4. Ofrecer a los participantes conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para la prevención y solución de problemas laborales tanto individuales como colectivos de trabajo.

IV. RESPONSABILIDADES
1. Asesorar en la aplicación de normas y reglamentos internos.
2. Realizar y auditar balances de gestión.
3. Realizar estudios e investigaciones orientados a la descripción y explicación de los fenómenos y problemas laborales.

V. RELACIONES
Con todas las áreas de la empresa.
VI. RETOS
Dar asesoría al personal que labora dentro de l a empresa acerca de todas las relaciones que debe tener el trabajador con sus subordinados o con sus jefes.
Aplicar el reglamento de la institución independientemente de quien este fuera de los lineamientos.

VII. CONOCIMIENTOS
1.Lic. o pasante en Administración o en Relaciones laborales.
2. Manejo de Paquetería de Microsoft.
3. Bilingüe.


Elaboró: Samuel Rodríguez Hernández Revisó: Verónica Morales Luna
Aprobó: Verónica Morales Luna

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