MANUAL DE ORGANIZACIÓN

jueves, marzo 13

*DIAGRAMA DE FLUJO PARA EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA DIFERENTES ÁREAS

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA DIFERENTES ÁREAS




1.- Reclutamiento de personal en diferentes áreas.
2.- Si no cumple con los requisitos ir a 12.
3.- Si no pasa el examen psicométrico ir a 12.
4.- Si no pasa el examen de conocimiento ir a 8.
5.- Si no pasa el examen médico ir a 9.
6.- Si no paso la entrevista ir a 12.
7.- Si no fue seleccionado ir a 12 de lo contrario ir a 13.
8.- Ir a capacitación (con 2 oportunidades) ir a 10.
9.- Si hay solución al problema detectado ir a 11 de lo contrario ir a 12.
10.- Si no es la tercera oportunidad ir a 4 de lo contrario ir a 12.
11.- Ir a tratamiento (solo tiene una oportunidad) ir a 5.
12.- Personal no admitido. Fin.
13.- Puede firmar contrato. Fin.